银行几年可以当上行长

在银行想当上行长要有什么条件

首先要加强理论学习，树立正确的世界观，这是领导干部在理论上成熟、政治上成熟的基础。

关系：如果你只想当一个支行的行长，你必须有总行的亲戚或省分行的亲戚，而且亲戚必须很亲近，这样你的机会会大一点。没关系你也得找关系。金钱：你要舍得花钱，用处在下不好明示，你自己考虑。

周岁以下。支行行长要求如下：全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下。大学本科及以上学历。八年以上商业银行工作经验，四年以上相关岗位管理经验。

银行行长不需要特定的证书，但是有一定的任职条件：金融、经济、管理相关专业，本科以上学历；5年以上银行管理经验；熟悉银行的各项业务，具有市场开拓能力和沟通能力；具有管理和领导能力；能开拓市场，完成销售目标。

至少工资五年或五年以上。在银行一般至少要研究生才有资格成为管理培训生，即日后的领导。本科毕业很难升职，有客户资源的除外。在理财部门，要有CFP证书。要有风险意识，主要体现在职级和薪酬上，但到最后要看资源。

只能说行长不是普通人能够当的，必须要有才华有学历的人才能够担任。如果你是一名高中生，有这样的梦想就可以从现在开始努力学习，去财经方面的学校读金融专业，这样才能进入银行中工作，可以一步一步的实现自己的梦想。

本溪银行行长任职要求

1、银行行长任职资格：大学本科及以上学历；金融、经济、管理相关专业。熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。具备8年以上银行相关工作经验。

2、当银行行长的必要条件：1 会计系或金融系本科以上学历；2 在银行工作五年以上。其他的就是：关系：如果你只想当一个支行的行长，你必须有总行的亲戚或省分行的亲戚，而且亲戚必须很亲近，这样你的机会会大一点。

3、银行行长不需要特定的证书，但是有一定的任职条件：金融、经济、管理相关专业，本科以上学历；5年以上银行管理经验；熟悉银行的各项业务，具有市场开拓能力和沟通能力；具有管理和领导能力；能开拓市场，完成销售目标。

银行行长怎么当上的?

由国务院任命产生的。根据《中华人民共和国中央人民政府组织法》和《中华人民共和国人民银行法》的规定，中国人民银行行长由国务院提名，报全国人民代表大会常务委员会任命。

超预期。超预期的完成手中的工作，不要把目光局限在同批次的人，上升空间只掌握在自己的手中。考证。为自己增加更多的选择机会。有时候，一个证书会让你连应聘的机会都没有。人脉。

银行行长任职资格：大学本科及以上学历；金融、经济、管理相关专业。熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。具备8年以上银行相关工作经验。

你这个问题比较深奥，理论上是可以的，但是，中国的官位就这么多，你对照自已家庭是有钱还是有权，然后再思考这个行长的问题，或者你运气好，被哪个领导看上，你也可以。

：在政府财政部门工作，成为省里比较突出的领导人物。2：参加人民银行工作，业绩及人缘比较突出的员工。3：在其他跟金融业务打交道的单位工作，通过关系及自身能力，调到人民银行当行长。4：在商业银行有着突出的能力及业绩。

等你再大一点了可以看看郎咸平教授的读物哦，我现在正在看他的.书，比较能理解。还有一位韩秀云老师的课程也挺生动易懂你可以试着去看看。

建行职等几年一升

由上表可知，建行员工的等级共划分为十五级岗位职务，并且等级越高职务越小。另外建行职等按国家劳务标准具体为3年一升和五年一升，具体在结合员工的具体学历水平。

连续三年被确定为优秀等次或连续五年被确定为称职以上等次的，在本职务对应级别内晋升一级。建行指中国建设银行。

四年。建行十一职等升十职等四年时间，是非常久的。此银行成立于1954年(甲午年)10月1日，是股份制商业银行，是国有五大商业银行之一。

三年八级九级都是中级职称，不需要评，只要满足在九级岗位上工作满三年，八级岗位有空岗就可以升八级。

满10年。根据查询中国建设银行得知，十职等晋升九职等需满10年，要三年年度考核结果应均为称职及以上档次，且近一年内未受到警告、记过、记大过或降级、撤职等纪律处分。

县城支行行长任期几年

1、一般两到三年左右就要轮岗支行行长 ，一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来。

2、两到三年左右。根据查询建设银行法律法规信息得知，建设银行县支行行长任期两到三年左右，都是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来的。

3、例如，某大型商业银行就明确规定了支行行长的任期为三年，期满后需要进行轮岗或晋升，以确保银行的业务发展和风险管理得到有效执行。

4、年。银行支行行长，支行的行长一般3年就要换一次，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘，向省分行的相关部门发展。

5、就是定期在不同机构的岗位间进行轮换。轮换范围，如果是营业网点的岗位，一般是在县域辖区内进行轮岗。

6、柜员三年一轮，客户经理、网点主任（支行行长）三到五年一轮。农业银行县级支行的行长，并没有固定任职和调动期限，主持工作的副行长至少一年才能转正，转正之后还可以继续任职几年，主要根据环境和人员的变化来决定人员变动。

建设银行县支行行长任期几年啊

1、一个支行行长最多干6年。因为支行行长一届是三年，最多可以任两届，所以一个支行行长最多干6年。国有银行省级分行行长、属于副厅级，市级分行行长属于副处级，县级支行行长属于副科级。

2、一般两到三年左右就要轮岗支行行长 ，一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来。

3、年。银行支行行长，支行的行长一般3年就要换一次，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘，向省分行的相关部门发展。

4、例如，某大型商业银行就明确规定了支行行长的任期为三年，期满后需要进行轮岗或晋升，以确保银行的业务发展和风险管理得到有效执行。

5、三年。根据查询华律网相关资料得知，更换支行行长需三年给银监会。在县域辖区内进行轮岗，轮换期限，按岗位而定，内勤行长两年一轮，柜员三年一轮，客户经理，支行行长三年一轮，银监会要求支行行长必须三年轮岗一次。

6、银行支行行长3年可以申请转岗。国有银行行长按照中国银保监会的要求三年内就要进行轮换，最长时间也不能超过5年，银行县支行是管人管钱的实权部门。