灵活就业险含哪些保险

灵活就业人员基本养老保险包括哪些

灵活就业人员养老保险简介 灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、 劳动关系 等方面不同于传统主流的就业方式。

“灵活就业养老保险包括了灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种。根据参保人员依自身经济能力自由选择交费档次，一般由当地社保部门设定不同比例的缴费档次，具体请参考当地社保局。

个人储蓄账户是灵活就业人员养老保险的第三部分，是灵活就业人员个人账户储备的养老基金。个人储蓄账户资金将由养老保险基金管理机构进行投资运营，为灵活就业人员提供养老金的来源之一。

什么是灵活就业保险

1、法律分析：灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。1缴纳养老保险按社平的20%为基数缴费，缴费档次按当地社保规定在60%-100%之间选择。

2、法律分析：社保灵活就业是指没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。

3、法律分析：灵活就业保险也是社会保险，只是针对的人群是灵活就业人群所缴纳的社会保险。灵活就业人员即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等，其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员。

4、是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。

5、灵活就业人员医疗保险两种险种。灵活就业保险指的是国家针对小时工、临时性就业、季节工、弹性工时等没有固定就业单位的特殊人群所设立的社会保障权益，核心就是使灵活就业人员退休后也可以享受社会保险补贴。

6、没有稳定收入来源以及缺乏社会保障的人群，是一种针对灵活就业人群所设计的商业保险，该保险可以为灵活就业人群提供多种保障，使灵活就业人群能够应对各种风险和不确定性，从而实现更加稳定和可持续的生活和工作。

灵活就业交三险都包括哪三险

灵活就业三险是社会保险、商业保险和个人保险。社会保险是指根据国家法律规定，由雇主和雇员共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。

灵活就业交的三险是：养老保险、医疗保险、失业保险。社保三险是针对五险来说的，社保三险主要针对的是农村户口的缴费。三险并不是完全由工作单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。

灵活就业交的三险是：养老保险、医疗保险、失业保险。