年终奖奖品怎么入账

公司年终发放给先进员工的奖品该计入福利费还是工资薪金

由此可见，年终奖是奖金的一种，它是工资的一部分，属于劳动报酬的范围。

是福利费，因为年终奖是额外发给你的。除非在你的劳动合同上有特别注明有年终工资。

年终奖是工资还是福利 年终奖属于工资收入，奖金对于员工来说是一种物质奖励。

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

通常情况下，公司在节假日时，一般会给员工发放福利，比如发放奖品、奖金等。

公司为了年会买的抽奖奖品,该怎么做账,计入哪个科目?

公司年会活动以现金抽奖账务处理，借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：库存现金。

公司搞活动现金的抽奖费用可以计入管理费用，二级明细科目可设置职工福利费。管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用。

可年会上费用过多，一般会让开票方直接开具会务费的增值税发票，做账时直接计入会务费科目。这样场地租赁费用就可以根据相关规定进行缴纳增值税，而餐饮部分的费用直接做进项税额转出即可。

公司举行活动发放的奖品，如果该活动主要是为了宣传公司的形象或者公司的业务的，则奖品应该作为销售费用—业务宣传费科目核算，如果是企业内部的活动，面对企业内部进行，则计入到管理费用—福利费等科目核算。

公司奖励如何入账?

公司的收到总部给的奖励金账务处理，借：银行存款、库存现金，贷：营业外收入，营业外收入亦称“营业外收益”。指与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入。是企业财务成果的组成部分。

如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等，都要并入员工当月工资薪金所得纳税。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴。

公司奖励客户的现金账务处理，对于给客户现金回款奖励，其财务处理流程如下：销售返利如采用支付货币资金形式的，支付销售返利方，根据取得的“进货退出或索取折让证明单”作为费用处理。

奖金与工资的账务处理是一样的。如果是年终奖的话，可以享受年终奖的税收优惠政策。否则的话，并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税。

年终公司给员工发放年终奖金,怎么做帐,分录如何做?

年终奖金入账的分录如下：借：生产成本/制造/管理费用等 贷：应付工资/应付职工薪酬 发放时：借：应付工资/应付职工薪酬 贷：应交税金——应交个人所得税 现金/银存 做账指会计进行账务处理的过程。

每到了每年年底，很多企业都会为员工发放年终奖金，今天就跟大家讲讲计提年终奖的账务处理以及对应个税的计算方法。

两个以上的个人共同取得同一项目收入的，应当对每个人取得的收入分别依法计算纳税。全面掌握年终奖金会计分录，企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项。借记应付职工薪酬，贷记其他应收款、应交税费，应交个人所得税等科目。

年终奖也是工资，而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。