单位伙食费怎么入账

支付伙食费没有发票怎么入账?

1、企业食堂应该设立单独的辅助账核算食堂收支，用以核算食堂的开支。企业支付给食堂经费时：借：其他应收款——食堂 贷：货币资金 月末，食堂依据辅助账核算的属于企业的支出，开具食堂结算收据给财务部。

2、根据单位有关经办人员理出开支清单，经单位领导同意认可后到税务局开据税务发票，本单位职工此费用可计入“应付职工薪酬-福利费”会计科目。

3、正面回答食堂采购无票的费用一般是可以正常入账的，只是不能在所得税前扣除。即使福利费有税前扣除标准，但如果没有发票，用白条入账的话，同样不能税前扣除。

行政单位收职工餐费怎么记账

同时，财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。

借：管理费用等科目。贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费。贷：银行存款等科目。

所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中；如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

有限公司员工食堂伙食费支出怎么入账?没有发票,是不是要先做一个明细...

1、根据单位有关经办人员理出开支清单，经单位领导同意认可后到税务局开据税务发票，是本单位职工此费用可用职工福利列支。入账需要发票，职工福利费也是需要发票，否则不允许在企业所得税税前扣除。

2、月末，食堂依据辅助账核算的属于企业的支出，开具食堂结算收据给财务部，财务部依据结算收据： 借：管理费用——职工福利费 贷：其他应收款——食堂 (2)企业购入食堂用固定资产，属于公司福利用设备，不得抵扣进项税额。

3、公司食堂内部的伙食费，应当作为职工福利费入账，通过“应付职工薪酬”科目进行核算。企业食堂收到的伙食费，需要根据情况来确认对应的科目。

4、补充：既然是公司买单，是员工日常伙食支出，而且又有正规发票的，我觉得，你可以根据发票做福利费。因为没有计入员工工资，不用交个人所得税的。

企业食堂费用如何做账务处理?

月底将食堂用餐费用汇总，做如下分录：借：应付职工薪酬-福利费；贷：库存现金；同时计提。

企业食堂费用账务处理，购入菜、米、面、油等，借：应付职工薪酬-职工福利费(食堂)；贷：银行存款(或现金)；支付食堂经费，借：应付职工薪酬-职工福利费(食堂)，贷：银行存款(或现金)；根据员工服务对象分配。

根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。

行政单位职工伙食费的账务处理

1、单位给食堂拨付费用或为食堂购置设施、支付食堂员工工资等，在账上，借记应付职工薪酬—福利费，贷记银行存款。

2、应当并入员工当期的工资收入，进行个人所得税的计征：借：应付职工薪酬—交通费XXX贷：银行存款XXX计提个税时的会计分录如下：借：应付职工薪酬-交通费XXX贷：应交税费-应交个人所得税伙食费的账务处理与交通费相同。

3、行政单位职工伙食费是通过管理费用科目核算的。计提伙食费支出的时候账务处理是，借：管理费用，贷：应付职工薪酬—福利费。实际支付伙食费支出的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。

4、公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。