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年终奖用什么发票抵扣

年终奖用什么发票抵扣

年终奖可以用专项附加抵扣吗 法律分析:首先要明确的是,年终奖的个税扣除并不需要专项附加扣除,而是由自己独立的纳税计算方法,根据我国法律规定,年终奖的个税的计算公式是年终...

年终奖可以用专项附加抵扣吗

法律分析:首先要明确的是,年终奖的个税扣除并不需要专项附加扣除,而是由自己独立的纳税计算方法,根据我国法律规定,年终奖的个税的计算公式是年终奖总奖金金额乘以其税率再减去速算扣除数所得,其中税率等于总奖金除以12。

不可以。根据规定, 个人所得税 专项附加扣除,是指 个人所得税法 规定的子女教育、继续教育、大病医疗、 住房贷款 利息或者住房租金、 赡养老人 等6项专项附加扣除。

可享受一次性额度扣除,并支持抵扣专项附加扣除。企业发放年终奖时需代扣代缴个税。个人所得税年终奖金是指企业为员工发放的一次性奖金,在计税上与工资等一样,应计入当年个人收入中。

年终奖的个税扣除是由自己独立的纳税计算方法。因为根据我国法律规定,个人所得税需要专项附加扣除的项目主要是子女教育和继续教育;大病医疗;住房贷款利息以及老人赡养等。

年终奖用发票抵扣一部分怎么做账

1、纳税人进项销项抵扣的做账流程如下:登记进项发票:企业应该及时登记进项发票,包括名称、税率等信息,并按照税率分别登记到进项税额中。

2、借:销售费用奖金,贷:应付职工薪酬奖金。借:销售费用奖金,贷:应付职工薪酬奖金。

3、把进项税额转出就行了,比如假如你3月当时做的帐是:借:生产成本/费用 借:应交税费-应交增值税-进项税额 贷:应付账款。

4、年终奖金入账的分录如下:借:生产成本/制造/管理费用等 贷:应付工资/应付职工薪酬 发放时:借:应付工资/应付职工薪酬 贷:应交税金——应交个人所得税 现金/银存 做账指会计进行账务处理的过程。

发票抵扣个人所得税12月工资用当年发票还是第二年发票

当年 根据税法规定,个税起征点3500元。如果员工每月薪资8000元(不管公积金和社保),需要缴纳345元的个人所得税,如果他能提供4500元的发票,那么他就能省下这笔税钱了。

一月份才能申报十二月份的个税和发放工资。申报个人所得税的和都是次月申报头一个月的。次月月初申报上个月的工资和个税,1月申报十二月份的个人所得税和工资记录,会算清缴的时候,也会在上一年度里面没有任何的影响。

可以。按照收入所得的发生时间来确定个人所得税的计税期间,对于劳务收入,个人所得税是根据收入实际发生的月份来进行纳税。劳务发票指服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是提供劳动。

年底奖金抵税必须用增值税发票吗,普票可以吗

1、【法律分析】:普通发票不能抵扣。只有一般纳税人企业取得可抵扣的增值税专用发票才能抵扣其进项税。

2、一般普通发票不能抵税,但也有特殊情况,如农产品采购、农产品销售、通行费、客运普通发票等,可以抵扣相关税款。一般情况下,纳税人申请抵扣相关税款的,需证才能成功抵扣。

3、普通发票不能抵扣。只有一般纳税人企业取得可抵扣的增值税专用发票才能抵扣其进项税。进项税额是指纳税人购进货物或应税劳务所支付或者承担的增值税税额。

4、普票不可以抵税。根据规定,正常情况下,普通发票是不能够抵税的,能够抵税的只有增值税专用发票。但是也有例外情况,像大量收购农产品、运费等普通发票,是可以按照规定抵扣的。

5、普通发票可以抵扣吗?随着政策的不断更新,税收优惠力度的持续加大,目前也有“普通发票”可以抵扣进项税额。

6、增值税普通发票,在特殊情况下可以抵税。具体来说,对于增值税普通发票而言,可以抵扣的情况分为两种:勾选认证抵扣 桥、闸通行费和旅客运输服务费的增值税电子普通发票,可以通过勾选认证的方式抵扣进项税额。

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